W przypadku zatrudnienia opiekunki na umowę aktywizacyjną obowiązki pracodawcy względem ZUS i urzędu skarbowego są identyczne z przypadkiem zatrudnienia opiekunki na umowę o pracę.Od 1 października 2011 r. rodzice będą mogli zatrudniać do opieki nad dziećmi nianie na podstawie tzw. umowy uaktywniającej.. Dowiedz się więcej o ustawie żłobkowej i umowie uaktywniającej > .Nianią zatrudnioną w ramach umowy uaktywniającej może być wyłącznie osoba fizyczna, która osobiście sprawuje opiekę nad dzieckiem, realizując funkcje wychowawcze, opiekuńcze i edukacyjne.Zatrudniający rodzic nie może prowadzić własnej firmy.. Miesięczne odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowyZatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS.. Budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne za nianię tylko od tej części jej pensji, która nie przekracza minimalnego wynagrodzenia.. Udogodnieniem dla rodziców jest to, że ZUS sfinansuje składki na ubezpieczenia od tak zatrudnionej niani.. Powyżej tej kwoty od nadwżki odprowadzasz składki na ZUS, a dziadek lub babcia muszą niezależnie od tego ile zarabiają opłacać sobie podatek plus dobrowolną składkę zdrowotną.Dzięki oficjalnemu zatrudnieniu jako niania, kobieta będzie miała dłuższy staż pracy i konkretny dochód.. Jakie warunki trzeba spełnić, żeby ZUS płacił jej składki - zapytała nas Czytelniczka..

2014-09-02 12:09 Jak zatrudnić nianię?

Chodzi o maluchy, które skończyły 20 tydzień życia.Do .Takie same, jak przy zatrudnieniu osoby obcej.. Ważne!. Kto i jak ma rozliczyć przychód z tej umowy - wyjaśniają eksperci Krajowej Informacji Podatkowej.Dofinansowanie na zatrudnienie niani zależy od: wynagrodzenia niani, daty zawarcia umowy z nianią.. Ważne!Kalkulator wynagrodzenia niań - umowa uaktywniająca Umowa zlecenie zawierana między rodzicem a nianią, w której część składek ZUS (do 50% płacy minimalnej) pokrywa budżet państwa.. Nianią może być również osoba spokrewniona, np. babcia, dziadek.. Sprawdź jak zrobić z babci nianię!Od podatku można odliczyć zatrudnienie niani - RMF24.pl - Niania opiekuje się dziećmi na podstawie tak zwanej umowy uaktywniającej.. Na to wsparcie nie można też liczyć, łącząc pracę z urlopem rodzicielskim.. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna (nawet gdy nie posiada osobowości prawnej), a także osoba fizyczna .Gdy niania: jest osobą pełnoletnią, nie jest rodzicem dziecka.. Budżet państwa finansuje składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne za nianię tylko od tej części jej pensji, która nie przekracza minimalnego wynagrodzenia..

Nianią może być również osoba spokrewniona, np. babcia, dziadek.

Porozmawiaj o aktualnych problemach i radościach mieszkańców Trójmiasta.Od teraz możesz zatrudnić własną babcię jako nianię, a państwo ci jeszcze zapłaci.. Tak wynika z ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U.Nr 45 poz 235).. Dlatego idealnym rozwiązaniem jest babcia jako niania.Na podstawie umowy uaktywniającej niania sprawuje opiekę nad dziećmi od ukończenia 20 tygodnia życia.. Dofinansowanie do zatrudnienia po 1 stycznia 2018 roku: Od połowy minimalnego wynagrodzenia opłaca składki Zakład Ubezpieczeń Społecznych - pozostałą część składek opłacasz ty.Zatrudnienie niani odbywa się na podstawie tzw. umowy uaktywniającej , która zgodnie z art. 50 ust.1 ustawa z dnia 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, jest osobą fizyczną sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy .Osoby zatrudnione jako pomoc do dziecka rozliczają się samodzielnie z podatków.. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, a objęcie nim nastąpi na pani wniosek zgłoszony rodzicom dziecka, z którymi podpisze pani umowę.Niania rozlicza się z fiskusem wypełniając formularz PIT-36, w którym osiągnięte zarobki wpisuje jako przychody uzyskane z innych źródeł.W prosty sposób zeznanie roczne może wypełnić za pomocą programu PIT PRO 2011, dostępnego TUTAJ..

A my ZUS.Gdy niania: jest osobą pełnoletnią, nie jest rodzicem dziecka.

Oznacza to, że dbać muszą nie tylko o złożenie rocznej deklaracji podatkowej, ale również samodzielnie ustalić muszą prawidłowo zaliczki na podatek oraz wybrać właściwą rozliczeń z organami podatkowymi.Babcia to nieoceniona osoba w życiu wnuków, bardzo często bowiem opiekuje się nimi w dzieciństwie podczas pracy zawodowej rodziców, pełniąc tym samym funkcję niani.. Umowa uaktywniająca powinna być zawarta pomiędzy nianią a rodzicami lub rodzicem samotnie wychowującym dziecko w wieku od 20. tygodnia życia do trzech lat.Opiekunowie powinni być zatrudnieni na podstawie stosunku pracy, świadczyć usługi na podstawie umowy .Zatrudnienie babci jako niani - pytania, Rodzina i dziecko - Forum Gdańsk, Gdynia, Sopot.. Uwzględnij składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45%).. Choć wiele osób jeszcze o tym nie .Chciałabym zatrudnić swoja mamę, jako nianię córeczki.. Nie musi .ZUS nie dofinansuje usług opiekunki matce korzystającej z urlopu macierzyńskiego.. W umowie muszą znaleźć się strony umowy, jej cel i przedmiot, czas i miejsce sprawowania opieki, liczba dzieci powierzonych opiece .- Niania zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu.. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, nianią jest osoba fizyczna, sprawująca opiekę nad dziećmi w wieku do ukończenia 20 tygodnia życia na podstawie umowy uaktywniającej.Rodzic lub opiekun dziecka, który podpisał umowę z nianią musi zgłosić jej zatrudnienie do ZUS w ciągu 7 dni..

W przypadku umów ...Pomoc w opłacaniu składek za zatrudnioną nianię- warunki.

Opiekunka do dziecka jako praca dorywcza Zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jeśli równolegle podpisuje umowę uaktywniającą (w ramach dodatkowego zajęcia), będzie z jej tytułu podlegał pod ubezpieczenia emerytalne i rentowe .Niania.. Z drugiej strony dla wielu opiekunka do dziecka staje się trudnym wyborem - ludzie boją się o swoje pociechy, odczuwają strach przed pozostawieniem potomstwa z obcą osobą.. Jeśli pytasz o zatrudnienie na tzw. umowie nianiowej, to do kwoty 1680 zł, nie ponosisz żadnych kosztów.. Rodzice propozycję zatrudnienia babci jako niani, motywują także tym, że opieka nad dzieckiem, to zajęcie w pełnym wymiarze godzin, wymagające doświadczenia, dobrej kondycji i wielu cennych umiejętności.Całkowity koszt zatrudnienia opiekunki wynosi zatem: 1000,00 zł + 180,60 zł + 24,50 zł + 1,00 zł = 1206,10 zł.. Najpierw jednak zgłasza siebie jako płatnika składek - w tym celu .Umowa z nianią: umowa-zlecenie.. Od 2016 r. będzie można .. Po podpisaniu umowy należy dokonać zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.. Dotyczy to składek od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż minimalne wynagrodzenie za pracę, tj. w 2011 r. 1386 zł.Rodzice jako zleceniodawcy zapłacą pozostałą część składek ubezpieczeniowych, co spowoduje, że ich całkowity koszt zatrudnienia niani wyniesie 2289,63 zł miesięcznie.. Zatrudnienie niani na podstawie umowy-zlecenia nie wymaga od rodzica już tak wielu czynności.. Warunkiem otrzymania wsparcia jest spełnienie kilku przesłanek.. Babcia i dziadek są najlepszymi opiekunami wnucząt - to wie chyba każdy.. Jest ona zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicem lub rodzicami dziecka.. To rozwiązanie zresztą jest korzystniejsze również dla opiekunek, które otrzymują dzięki temu większe wynagrodzenie.. W przypadku .Z jednej strony niania bywa niezbędna, by rodzice małych dzieci mogli swobodnie podejmować zatrudnienie, zarabiając na utrzymanie.. Dziś, wraz ze zmieniającym się szybko światem, zmienia się także ich sytuacja..