Co innego w przypadku premii regulaminowej - w jej przypadku pracownik może rościć sobie prawa do jej otrzymania, jeśli spełnił warunki do wypłaty tego dodatku, ale ta nie nastąpiła.Wniosek o przyznanie dodatku specjalnego do wynagrodzenia Imi ę i nazwisko pracownika Nazwa jednostki organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony Zakres zada ń, stanowi ących uzasadnienie dla przyznania dodatku specjalnego Do wniosku nale ży zał ączy ć tekst, b ędący podstaw ą sporz ądzenia aneksu do umowy lub aktu .Witam.. Witam.. Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze etatu i mam przyznany dodatek specjalny do końca br. Podpisałam "porozumienie" na czas powrotu pracownika .UZASADNIENIE.. Zwróciła uwagę, ze dodatek nie może być przyznawany w sposób ciągły i bez podawania uzasadnienia.. Powódka M.. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kremer Sędziowie WSA Barbara Pasternak (spr.). Natomiast od 14 grudnia 2018 r. został zmieniony Regulamin Organizacyjny i pracownik otrzymał inny zakres obowiązków.Dodatek specjalny może być przyznany pracownikowi w związku z okresowym zwiększeniem obowiązków służbowych lub powierzeniem dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki jej wykonywania, w szczególności za prace związane z: 1) zarządzaniem Uczelnią lub podstawową jednostką organizacyjną Uczelni, .O jej przyznaniu decyduje pracodawca, pracownik nie ma więc prawa roszczenia w przypadku nieotrzymania premii lub też jej zmniejszenia..

proszę o propozycjędodatku specjalnego (art. 39 ustawy o pracownikach samorządowych).

6.Niektórzy andrychowscy radni są zbulwersowani faktem, że poprzedni burmistrz Andrychowa przyznał ówczesnemu skarbnikowi gminy dodatek specjalny w wysokości 2,1 tys. zł do comiesięcznej pensji.Dodatek specjalny został przyznany pracownikowi w lipcu 2017 r. na czas trwania okoliczności powodujących zwiększenie obowiązków służbowych (brak daty końcowej).. Natomiast od 14 grudnia 2018 r. został zmieniony Regulamin Organizacyjny i pracownik otrzymał inny zakres obowiązków.Nagrody uzasadnienie - napisał w Różne tematy: Witam jakie uzasadnienie piszecie przyznając pracownikom nagrody?. C. w pozwie przeciwko Zespołowi Szkół (.). w Ł. żądała zasądzenia od pozwanego kwoty 47.322 zł z ustawowymi odsetkami od dnia wymagalności do dnia zapłaty, tytułem niewypłaconego dodatku specjalnego za okres od 20.03.2014r.. Nie ma natomiast przeszkód, aby pracownikowi przyznawać taki dodatek specjalny corocznie na maksymalnie rok.RIO: Dodatek specjalny dla urzędnika musi wynikać z jawnych przesłanek.. Dodatek specjalny jest wypłacany miesięcznie w wysokości do 150% najniższego wynagrodzenia zasadniczego o którym mowa w § 2 pkt.. WSA Halina Jakubiec Protokolant Honorata Kuźmicka-Wełna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 października 2012 r. sprawy ze skarg R. B. na decyzje Samorządowego .Pismo o przyznanie dodatku funkcyjnego: Pismo o przyznanie dodatku za znajomość języka obcego: Pismo pracodawcy zawiadamiające pracownika o wygaśnięciu umowy o pracę: Pismo w sprawie przyznania dodatku stażowego: Podanie o pożyczkę: Podziękowanie kandydatowi za udział w teście4..

Pytanie: W regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych nie ma zapisu dotyczącego dodatku specjalnego z tytułu zwiększenia obowiązków służbowych.

5 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych - dalej u.p.s.. Dodatek specjalny Zgodnie z art. 123 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej , prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej regulują przepisy o pracownikach .Dodatek ten nie może być przyznany na okres dłuższy niż rok, tym samym nie można go przyznać jednorazowo na okres np. 13 miesięcy.. Według RIO działał nieprawidłowo.Kompleksowa kontrola gospodarki finansowej przeprowadzona przez Regionalna Izbę Obrachunkową w Warszawie w jednej z mazowieckich gmin wykazała, że w pismach wójta dotyczących dodatków specjalnych dla skarbnika i .Przyznanie dodatku specjalnego wymaga więc wskazania czasu, na jaki dodatek został przyznany, oraz uzasadnienia jego przyznania.. Patryk Kuzior.. Czytaj też: W administracji zarabiają za mało, będzie projekt zmian Przepis ten, nie określa zasad przyznawania dodatku specjalnego.Zał ącznik nr 6 do Regulaminu wynagradzania Miejsko-Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Tolkmicku Wniosek o przyznanie dodatku specjalnego z tytułu z wi ększonych obowi ązków lub powierzenia dodatkowych zada ń (imi ę i nazwisko przeło żonego) (miejscowo ść i data)Przyznanie dodatku specjalnego wymaga więc wskazania czasu, na jaki dodatek został przyznany, oraz uzasadnienia jego przyznania..

w wysokości 40 % wynikającego z § 8 Regulaminu wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w ...skarg R. B. na decyzje SKO w przedmiocie zasiłku celowego specjalnego .

Pracownikowi samorządowemu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny (art. 36 ustawy o pracownikach samorządowych).. przez: Miki00 | 2017.3.23 19:16:33 .. Wypłacenie dodatku specjalnego bez uzasadnienia podstawy jego przyznania jest istotną nieprawidłowością - uznała Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku.RIO w Gdańsku, która przeprowadziła kontrolę w jednej z pomorskich gmin, zaleciła usunięcie nieprawidłowości wynikających z braku uzasadnienia podstawy przyznania pracownikom dodatku specjalnego, czego wymagał regulamin .W ciągu siedmiu lat wójt wypłacił skarbnikowi i sekretarzowi dodatki specjalne w wysokości 279 tys. zł bez wymaganego uzasadnienia.. Czy .Jak czytamy w uzasadnieniu, celem projektowanych regulacji jest umożliwienie przyznawania pracownikom Państwowej Inspekcji Sanitarnej wykonującym czynności kontrolne z zakresu zapobiegania i zwalczania chorób zakaźnych, w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii dodatku specjalnego w wysokości do 75% wynagrodzenia zasadniczego..

** Uzasadnienie musi zawierać ocenę realizacji projektu w oparciu o zatwierdzony harmonogramWysokość dodatku specjalnego musi być określona w regulaminie wynagradzania (szczegóły w uzasadnieniu).

1; 2; Następna » .Przyznanie dodatku specjalnego (miejscowo i data) (oznaczenie pracodawcy) .. (oznaczenie pracownika) W zwi zku z powierzeniem Pani/Panu wykonywania dodatkowych zada * zwi kszeniem Pani/Panu obowi zków s u bowych* przyznaj Pani/Panu na okres dodatek specjalny w wysoko ci z (s ownie* Wydatki wynikające z przyznanego dodatku mogą być pokryte wyłącznie w ramach środków europejskich lub innych środków pochodzących ze źródeł zagranicznych nie podlegających zwrotowi.. • Wójt jednej z podlaskich gmin przyznawała dodatki specjalne bez podawania przesłanek o ich przyznawaniu.Dodatek specjalny został przyznany pracownikowi w lipcu 2017 r. na czas trwania okoliczności powodujących zwiększenie obowiązków służbowych (brak daty końcowej).. Po okresie porozumienia wracamy do poprzednich warunków pracy.realizację zadania maksymalna łączna kwota dodatku specjalnego dla stawki godzinowej Wniosek o przyznanie dodatku specjalnego* nauczycielowi akademickiemu Uzasadnienie przyznania dodatku specjalnego (proszę zaznaczyć wybrany kwadrat poniżej)Dodatek specjalny.. Data publikacji: 25 sierpnia 2014 r. Poleć znajomemu.. Powód S. M. po ostatecznym sprecyzowaniu pozwu domagał się zasądzenia od pozwanego Sądu Okręgowego w Gliwicach: kwoty 2.763,98 zł z odsetkami ustawowymi od daty wymagalności do dnia zapłaty tytułem dodatku specjalnego za miesiąc lipiec 2011r., kwoty 2.763,98 zł z odsetkami ustawowymi od daty wymagalności do dnia zapłaty tytułem dodatku specjalnego za miesiąc .specjalny zasiłek opiekuńczy wzory decyzji Czy można przyznać zasiłek okresowy z powodu bezrobocia za pełny miesiąc, jeśli osoba zarejestrowała się jako bezrobotna np. w połowie miesiąca?Przyznanie dodatku specjalnego pracownikowi samorządowemu, gdy regulamin wynagradzania go nie przewiduje.. Nie oznacza to jednak, że w danej jednostce nie może funkcjonować inny dodatek związany np. z warunkami wykonywanej pracy lub z dużym stopniem obciążenia psychofizycznego wynikającego z realizowanych przez .UZASADNIENIE.. 9 niniejszego regulaminu..