Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym




Stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza organ prowadzący szkołę lub placówkę.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014r., poz. 191 z późn.. 1 ustawy z 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU 2005 Nr 164, poz.4) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 5) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 6) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. z 2017 r., poz. 1597)1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się .5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 8. nienaruszeniebyła skazana prawomocnym wyrokiem za(Dz.umyślne2019przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;Warunki zajmowania stanowisk kierowniczych oraz kwalifikacje wymagane od nauczycieli..

Warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela.

Bez znaczenia pozostaje natomiast forma (druk) wydanego .nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora; e) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; f) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia zm.),5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust..

1 ustawy z dnia 26 styczniad) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; e) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.

Prawo oświatowe - 1.. 1 ustawy Karta Nauczyciela), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną (art. 140 ust.. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r.Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz.U.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r., poz. 191 ze zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust .5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art.140 ust..

Oferta osoby przystępującej do konkursu powinna ...spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; nie była karana karą dyscyplinarną (art. 76 ust.

dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w .6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2016 r. , poz. 1379 z późn.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.6.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; nie był karany karą dyscyplinarną, o której jest mowa w art. 76 Karty Nauczyciela, a w wypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia1982 r.5.. 1 ustawy z dniae) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, f) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, g) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowiskuust.kierowniczym; 6) mastyczniapełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust..

1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.e) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, f) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.

Na stanowisko dyrektora publicznej placówki doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, publicznej placówki .5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa .W celu spełnienia warunku, stawianego ofercie konkursowej, osoba ubiegająca się o stanowisko dyrektora szkoły ma złożyć zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (wystawione przez uprawnionego do tego lekarza) i jeśli takie złoży, warunek ten należy uznać za spełniony.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.Art.. 1, do końca okresu, na jaki powierzono to stanowisko lub powołano na to stanowisko, a w przypadku gdy stanowisko powierzono lub powołano na to stanowisko na .Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania ogólne dla wszystkich pracowników samorządowych, czyli ma obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych oraz kwalifikacje.. 1 ustawy z 27 lipca 2005 r.spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; nie był prawomocnie karany karą dyscyplinarną przewidzianą w odpowiednich przepisach oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;Do osób zajmujących w dniu wejścia w życie rozporządzenia inne stanowiska kierownicze niż wymienione w ust.. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 6. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych; 7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust..



Komentarze

Brak komentarzy.


Regulamin | Kontakt